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Le Compte Personnel de Formation

Créer votre Compte Personnel de Formation

Créer son compte CPF, c’est simple et rapide. Cela se passe sur le site moncompteformation.gouv.fr ; il suffit de se munir de son numéro de sécurité sociale.

Créer votre compte personnel de formation
Créer son compte CPF sur le site moncompteformation.gouv.fr

Pour pouvoir aller plus loin et constituer un dossier de demande de formation, il faut être en mesure de renseigner son reliquat d’heures de DIF au 31/12/2014.

Les employeurs doivent les communiquer aux salariés avant le 31 janvier. Pour les demandeurs d’emploi, se reporter au nombre d’heures inscrit sur vos certificats de travail.

Si l’employeur a choisi le gérer le CPF en direct, au lieu de verser la partie de la contribution formation correspondant à ce dispositif à son OPCA, il peut recevoir délégation, de la part de chaque salarié pour gérer son compte.

Délégation du compte personnel de la formation
Si l’employeur a choisi le gérer le CPF en direct, il peut recevoir délégation, de la part de chaque salarié pour gérer son compte.

Les listes : quelles formations éligibles au CPF ?

Il y a trois types de listes de formations éligibles au CPF :

Pour un salarié donné, les formations éligibles au CPF sont celles qui sont inscrites sur liste nationale interprofessionnelle, sur la liste de la région de son lieu de travail, et sur  la liste de la branche professionnelle à laquelle est rattachée son entreprise.

Le demandeur d’emploi a accès aux formations inscrites sur la liste nationale interprofessionnelle, et sur la liste de région de son lieu d’habitation.

Notons que pour le bénéficiaire, la « liste d’origine » de la formation est transparente. Sur le site moncompteformation.gouv.fr, il renseigne sa région et le code APE de son entreprise, s’il est salarié, indique un domaine de formation recherché, et l’ensemble des formations du domaine qui lui sont possibles via le CPF lui est mis en accès.

Recherche de formations éligibles
Recherche de formations éligibles

Les formations inscrites sur les listes sont issues :

  • Du Répertoire National des Certifications Professionnelles
  • Des Certificats de Qualification Professionnels, émis par les branches ou interprofessionnels.
  • De l’inventaire des certifications de compétences transversales, qui comportera trois catégories :
    A – Les certifications correspondant à des normes légales (ce pourrait être : le permis de conduire, le permis cariste …).
    B- Des certifications correspondant à des « normes » de marché : pour remporter les appels d’offre les entreprises doivent disposer de personnes titulaires de ces certifications (ce pourrait être : des certifications ITIL, PROGEST, TOEIC, TOEFL…). La possession de ces certifications doit être  recommandée par une instance représentative des partenaires sociaux.
    C- Des certifications « correspondant à un ensemble homogène de compétences, mobilisable dans une ou plusieurs activités professionnelles et permettant de renforcer ou de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi ». Ce pourrait être : des certifications bureautiques, les certificats CP-FFP

Des listes de formations encore très incomplètes

Aujourd’hui, beaucoup de listes sont en cours d’enregistrement. Et donc les résultats que pent donner une recherche sur moncompteformation.gouv.fr sont partiels. En particulier, il manque l’inventaire et le socle de compétences.

La liste nationale interprofessionnelle, qui comporte 1463 certifications,  comprend une grande majorité de formations de niveau Master I ou II (79%). Les formations de niveau licence pro représentent 11%. Le niveau bac pro est représenté à 4%. Et le niveau V CAP seulement à 3% Source FPSPP, synthèse de la liste au 25/11/2014.

Cependant, cette analyse est un miroir un peu déformant, car un seul CAP peut attirer des centaines de candidats, alors qu’un Master pointu, délivré par une seule université, ne rassemble parfois qu’une promotion d’une vingtaine d’étudiants par an.

Ajoutons que :

  • La Validation des Acquis de l’Expérience est éligible au CPF
  • Les unités d’enseignement qui composent les diplômes, titres, CQP accessibles au CPF seront également éligibles : il n’est pas obligatoire de faire les 450 heures de formation du Master, on peut ne faire que les unités d’enseignement qui correspondent à son projet.

Constituer son dossier de formation

Prenons le cas d’un salarié qui recherche sur le site moncompteformation.gouv.fr une formation aux Achats (voir l’image précédente). La recherche donne 58 résultats, et permet d’afficher les certifications portant sur le domaine des achats éligible au CPF.

Responsable fonction achat

Pour accéder à la description complète, il faut recliquer sur le nom de la formation. En bas de page, les modalités d’accès à la certification, et l’organisme certificateur, apparaissent, avec un lien vers son site.

19 avril 2019

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    A la bonne braise ; Note : 18/20 ; C’est très compliqué de tout faire Mais super formateur
    A la Bonne Braise ; le 05/11/2013
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